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商品訊息簡述:
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最高溫不可超過攝氏 30 度
不可漂白以免造成商品褪色
可乾洗可熨燙請以 110~120 度左右溫度熨燙
以免造成商品損壞
初次清洗時多少會有掉色的現象
建議和其他衣物分開洗滌
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原廠外盒損毀或是商品缺件,恕無法受理退貨!
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內容來自YAHOO新聞
80%職場爸爸薪水低 考慮轉行尋生機
些要同時養育父母和小孩的夾心餅乾爸爸,加上工作長期沒有加薪,都面臨每個月零存款,甚至入不敷出的困境,根據人力銀行調查,有80%的職場爸爸認為薪水不夠用,只好盡量省吃儉用,甚至轉行。
為剛出生的小baby錄下可愛的瞬間,新手爸爸葉先生一家人好滿足,但正在請育嬰假的他,正準備面臨失業的壓力。
服務業葉爸爸:「之後開始上班小孩要開始找褓姆的話,萬一不行(時間不配合),可能是我這邊另外要找工作,這樣子的話換行業換跑道,又要從頭開始。」
而這位從事傳產業務的顏先生,因為工作長期沒有加薪,同樣面臨收入不夠用的問題,只好放棄10年的年資,選擇小額創業,扶養一家4口。
傳產業務顏爸爸:「雖然是上市公司,但是我覺得其實我明年(2016年),已經開始想轉換跑道,我準備離開這家公司,因為其實賺的是不夠存錢的。」
顏弟弟:「滿辛苦的(為什麼),因為都很晚下班,通常是我睡著的時候才下班。」
殯葬業袁爸爸:「要父兼母職平常白天要工作,晚上回來要照顧小孩,跟他吃晚餐相親打掃房子。」
袁妹妹:「我爸有客戶的話晚上就會出去,晚上如果出去的話就會睡不木酢達人飽,早上就會沒精神。」
家家有本難念的經,共同點都在薪水不漲,孩子們說出對爸爸的心疼,也突顯出,職場爸爸的壓力有多大。
人力銀行經理楊宗斌:「職場爸爸來講他們遇到的職場窘境,就是說他們要養小孩,而且可能要孝親,同時可能要揹負高額的房貸跟車貸,但其實很多企業對職場爸爸,已經長期沒有調薪。」
除了要兼顧家庭,和事業,不少爸爸同時面臨孝親,養育子女的壓力,在這個什麼都漲只有薪水不漲的年代,爸爸真的很難為。(民視新聞游博智、周康玉台北報導)
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